新闻发表：2014年2月10日

2014年2月10日，新一年上班的第一天，缔力总经理刘海滨为公司员工做了缔力精细化管理培训。

精细化管理是一种理念，一种文化。它是源于发达国家的一种企业管理理念，它是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。

2014年是缔力行动年，行动年与精细化管理的中心思想不谋而合。精细化管理讲究各就各位、各干各事、各考各评、各拿各钱。这就需要公司各个岗位的同事都切实的提高自己的行动力，将自身的工作充分的做到位，做到严格按公司的制度、流程、岗位职责、服务手册执行。

管理和制度不是一纸空文，我们用行动来证明一切皆有可能。2014年的缔力，行动在行动，行动真行动。